Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej
zatrudni pracownika na stanowisku: młodszy bibliotekarz

Warunki zatrudnienia: 

  • umowa o pracę na czas określony (docelowo na czas nieokreślony),
  • 1 etat.

Obowiązki

  • udostępnianie zbiorów czytelnikom w bibliotece i na zewnątrz zgodnie z obowiązującymi regulaminami,
  • przygotowywanie i prowadzenie różnorodnych form pracy z czytelnikami, służących popularyzowaniu literatury i czytelnictwa wśród dzieci i dorosłych,
  • organizacja i prowadzenie imprez kulturalnych oraz zajęć dla grup zorganizowanych,
  • porządkowanie i opracowywanie zbiorów,
  • współpraca ze szkołami, przedszkolami i innymi instytucjami partnerskimi.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe, preferowane humanistyczne,
  • zainteresowania literaturą oraz szeroko rozumianą kulturą, mile widziane rozeznanie na rynku wydawniczym,
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
  • biegła obsługa komputera i swobodne korzystanie z Internetu,
  • umiejętność wystąpień publicznych, zdolności animacyjne,
  • inwencja i pomysłowość,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi/młodzieżą,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagane dokumenty:

Przed złożeniem dokumentacji prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata na stanowisko, dotyczącą danych osobowych:   KLAUZULA  (klik)

  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania: DOC, PDF) – należy przesłać skan oryginału podpisanego czytelnie,
  • list motywacyjny (skan oryginału podpisanego czytelnie).

Uwaga! Prosimy o nieskładanie dokumentów innych niż wymagane.

Termin i miejsce składania ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych poprzez przesłanie ich na adres e-mail: rekrutacja@mbp.olsztyn.pl (dokumenty kandydata muszą być załącznikami do wiadomości w jednym z dwóch dopuszczalnych formatów: pdf, doc/docx).

Dokumenty przyniesione do siedziby MBP lub wysłane pocztą nie będą rozpatrzone i zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych zostaną zniszczone.

w terminie do 13 września 2023r., do godz. 15.00

Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.


Informujemy, że na wolne stanowisko w Miejskiej Bibliotece Publicznej w procesie rekrutacji została wybrana:

Pani Patrycja Rogulska

Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej
zatrudni pracownika na stanowisku: młodszy bibliotekarz

Warunki zatrudnienia: 

  • umowa o pracę na czas określony (docelowo na czas nieokreślony),
  • 1 etat.

Obowiązki

  • udostępnianie zbiorów czytelnikom w bibliotece i na zewnątrz zgodnie z obowiązującymi regulaminami,
  • przygotowywanie i prowadzenie różnorodnych form pracy z czytelnikami, służących popularyzowaniu literatury i czytelnictwa wśród dzieci i dorosłych,
  • organizacja i prowadzenie imprez kulturalnych oraz zajęć dla grup zorganizowanych,
  • porządkowanie i opracowywanie zbiorów,
  • współpraca ze szkołami, przedszkolami i innymi instytucjami partnerskimi.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe, preferowane humanistyczne,
  • zainteresowania literaturą oraz szeroko rozumianą kulturą, mile widziane rozeznanie na rynku wydawniczym,
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
  • biegła obsługa komputera i swobodne korzystanie z Internetu,
  • umiejętność wystąpień publicznych, zdolności animacyjne,
  • inwencja i pomysłowość,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi/młodzieżą,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Przed złożeniem dokumentacji prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata na stanowisko, dotyczącą danych osobowych:   KLAUZULA  (klik)

  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania: DOC, PDF) – należy przesłać skan oryginału podpisanego czytelnie,
  • list motywacyjny (skan oryginału podpisanego czytelnie).

Uwaga! Prosimy o nieskładanie dokumentów innych niż wymagane.

Termin i miejsce składania ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych poprzez przesłanie ich na adres e-mail: rekrutacja@mbp.olsztyn.pl (dokumenty kandydata muszą być załącznikami do wiadomości w jednym z dwóch dopuszczalnych formatów: pdf, doc/docx).

Dokumenty przyniesione do siedziby MBP lub wysłane pocztą nie będą rozpatrzone i zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych zostaną zniszczone.

w terminie do 7 października 2022r., do godz. 15.00

Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.


Informujemy, że na wolne stanowisko w Miejskiej Bibliotece Publicznej w procesie rekrutacji została wybrana:

Pani Dominika Chudzińska

Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej
zatrudni pracownika na stanowisku: młodszy bibliotekarz

 Warunki zatrudnienia: 

  • umowa o pracę na czas określony (docelowo na czas nieokreślony),
  • 1 etat.

Obowiązki

  • udostępnianie zbiorów czytelnikom w bibliotece i na zewnątrz zgodnie z obowiązującymi regulaminami,
  • przygotowywanie i prowadzenie różnorodnych form pracy z czytelnikami, służących popularyzowaniu literatury i czytelnictwa wśród dzieci i dorosłych,
  • organizacja i prowadzenie imprez kulturalnych oraz zajęć dla grup zorganizowanych,
  • porządkowanie i opracowywanie zbiorów,
  • współpraca ze szkołami, przedszkolami i innymi instytucjami partnerskimi.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe, preferowane humanistyczne,
  • zainteresowania literaturą oraz szeroko rozumianą kulturą, mile widziane rozeznanie na rynku wydawniczym,
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
  • biegła obsługa komputera i swobodne korzystanie z Internetu,
  • umiejętność wystąpień publicznych, zdolności animacyjne,
  • inwencja i pomysłowość,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi/młodzieżą,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagane dokumenty:

Przed złożeniem dokumentacji prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata na stanowisko, dotyczącą danych osobowych:   KLAUZULA  (klik)

  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania: DOC, PDF) – należy przesłać skan oryginału podpisanego czytelnie,
  • list motywacyjny (skan oryginału podpisanego czytelnie).

Uwaga! Prosimy o nieskładanie dokumentów innych niż wymagane.

Termin i miejsce składania ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych. W obecnie trwającym stanie zagrożenia epidemicznego możliwe jest jedynie przesłanie ich na adres e-mail: rekrutacja@mbp.olsztyn.pl (dokumenty kandydata muszą być załącznikami do wiadomości w jednym z dwóch dopuszczalnych formatów: pdf, doc/docx). Dokumenty przyniesione do siedziby MBP lub wysłane pocztą nie będą rozpatrzone i zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych zostaną zniszczone w niszczarce mechanicznej.

w terminie do 8 czerwca 2022r., do godz. 15.00

Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.


Informujemy, że na wolne stanowisko w Miejskiej Bibliotece Publicznej w procesie rekrutacji została wybrana:

Pani Agata Michalska

Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej
zatrudni pracownika na stanowisku: młodszy bibliotekarz

Warunki zatrudnienia: 

  • umowa o pracę na czas określony (docelowo na czas nieokreślony),
  • 1 etat.

Obowiązki

  • udostępnianie zbiorów czytelnikom w bibliotece i na zewnątrz zgodnie z obowiązującymi regulaminami,
  • przygotowywanie i prowadzenie różnorodnych form pracy z czytelnikami, służących popularyzowaniu literatury i czytelnictwa wśród dzieci i dorosłych,
  • organizacja i prowadzenie imprez kulturalnych oraz zajęć dla grup zorganizowanych,
  • porządkowanie i opracowywanie zbiorów,
  • współpraca ze szkołami, przedszkolami i innymi instytucjami partnerskimi.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe, preferowane humanistyczne,
  • zainteresowania literaturą oraz szeroko rozumianą kulturą, mile widziane rozeznanie na rynku wydawniczym,
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
  • biegła obsługa komputera i swobodne korzystanie z Internetu,
  • umiejętność wystąpień publicznych, zdolności animacyjne,
  • inwencja i pomysłowość,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi/młodzieżą,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagane dokumenty:

Przed złożeniem dokumentacji prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata na stanowisko, dotyczącą danych osobowych:   KLAUZULA  (klik).

  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania: DOCPDF) – należy przesłać skan oryginału podpisanego czytelnie,
  • list motywacyjny (skan oryginału podpisanego czytelnie).

Uwaga! Prosimy o nieskładanie dokumentów innych niż wymagane.

Termin i miejsce składania ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych. W obecnie trwającym stanie epidemii możliwe jest jedynie przesłanie ich na adres e-mail: rekrutacja@mbp.olsztyn.pl (dokumenty kandydata muszą być załącznikami do wiadomości w jednym z trzech dopuszczalnych formatów: pdf, doc/docx). Dokumenty przyniesione do siedziby MBP lub wysłane pocztą nie będą rozpatrzone i zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych zostaną zniszczone w niszczarce mechanicznej.

w terminie do 28 lutego 2022r., do godz. 15.00

Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.


Informujemy, że na wolne stanowisko w Miejskiej Bibliotece Publicznej w procesie rekrutacji została wybrana:

Pani Ewa Szalkiewicz

Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej
zatrudni pracownika na stanowisku: specjalista ds. administracyjnych

Warunki zatrudnienia: 

  • umowa o pracę na czas określony (docelowo na czas nieokreślony),
  • 1 etat.

Obowiązki

  • tworzenie dokumentów dotyczących spraw administracyjnych w jednostce, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • bieżąca kontrola i analiza faktur,
  • współdziałanie z innymi stanowiskami pracy w zakresie wykonywanych zadań,
  • sporządzanie sprawozdań GUS, DBO, UZP,
  • przygotowywanie projektów regulaminów i zarządzeń,
  • przygotowywanie planów wydatkowania środków publicznych,
  • obsługa poczty elektronicznej oraz systemu CIUWO,
  • przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do archiwizacji,
  • znajomość i stosowanie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych,
  • planowanie, przygotowanie i organizowanie zaopatrzenia jednostki w niezbędne materiały i urządzenia,
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej użytkowanych budynków,
  • nadzór nad utrzymywaniem porządku i czystości w pomieszczeniach i wokół budynków MBP.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe (preferowane administracyjne, ekonomiczne i pokrewne),
  • mile widziane doświadczenie w pracy w administracji,
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
  • biegła obsługa komputera i swobodne korzystanie z Internetu,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagane dokumenty:

Przed złożeniem dokumentacji prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata na stanowisko, dotyczącą danych osobowych:   KLAUZULA  (klik).

  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania: DOCPDF) – należy przesłać skan oryginału podpisanego czytelnie,
  • list motywacyjny (skan oryginału podpisanego czytelnie).

Uwaga! Prosimy o nieskładanie dokumentów innych niż wymagane.

Termin i miejsce składania ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych. W obecnie trwającym stanie epidemii możliwe jest jedynie przesłanie ich na adres e-mail: rekrutacja@mbp.olsztyn.pl (dokumenty kandydata muszą być załącznikami do wiadomości w jednym z trzech dopuszczalnych formatów: pdf, doc/docx). Dokumenty przyniesione do siedziby MBP lub wysłane pocztą nie będą rozpatrzone i zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych zostaną zniszczone w niszczarce mechanicznej.

w terminie do 22 października 2021r., do godz. 15.00

Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.


Informujemy, że na wolne stanowisko w Miejskiej Bibliotece Publicznej w procesie rekrutacji została wybrana:
Pani Katarzyna Gumowska

Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej
zatrudni pracownika na stanowisku: młodszy bibliotekarz

Warunki zatrudnienia: 

  • umowa o pracę na czas określony (docelowo na czas nieokreślony),
  • 1 etat.

Obowiązki

  • udostępnianie zbiorów czytelnikom w bibliotece i na zewnątrz zgodnie z obowiązującymi regulaminami,
  • przygotowywanie i prowadzenie różnorodnych form pracy z czytelnikami, służących popularyzowaniu literatury i czytelnictwa wśród dzieci i dorosłych,
  • organizacja i prowadzenie imprez kulturalnych oraz zajęć dla grup zorganizowanych,
  • porządkowanie i opracowywanie zbiorów,
  • współpraca ze szkołami, przedszkolami i innymi instytucjami partnerskimi.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe, preferowane humanistyczne,
  • zainteresowania literaturą oraz szeroko rozumianą kulturą, mile widziane rozeznanie na rynku wydawniczym,
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
  • biegła obsługa komputera i swobodne korzystanie z Internetu,
  • umiejętność wystąpień publicznych, zdolności animacyjne,
  • inwencja i pomysłowość,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi/młodzieżą,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagane dokumenty:

Przed złożeniem dokumentacji prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata na stanowisko, dotyczącą danych osobowych:   KLAUZULA  (klik).

  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania: DOCPDF) – należy przesłać skan oryginału podpisanego czytelnie,
  • list motywacyjny (skan oryginału podpisanego czytelnie).

Uwaga! Prosimy o nieskładanie dokumentów innych niż wymagane.

Termin i miejsce składania ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych. W obecnie trwającym stanie epidemii możliwe jest jedynie przesłanie ich na adres e-mail: rekrutacja@mbp.olsztyn.pl (dokumenty kandydata muszą być załącznikami do wiadomości w jednym z trzech dopuszczalnych formatów: pdf, doc/docx). Dokumenty przyniesione do siedziby MBP lub wysłane pocztą nie będą rozpatrzone i zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych zostaną zniszczone w niszczarce mechanicznej.

w terminie do 3 września 2021r., do godz. 15.00

Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.


Informujemy, że na wolne stanowisko w Miejskiej Bibliotece Publicznej w procesie rekrutacji została wybrana:
Pani Julia Stopczyk

Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej
zatrudni pracownika na stanowisku: młodszy bibliotekarz

Warunki zatrudnienia: 

  • umowa o pracę na czas określony (docelowo na czas nieokreślony),
  • 1 etat.

Obowiązki

  • udostępnianie zbiorów czytelnikom w bibliotece i na zewnątrz zgodnie z obowiązującymi regulaminami,
  • przygotowywanie i prowadzenie różnorodnych form pracy z czytelnikami, służących popularyzowaniu literatury i czytelnictwa wśród dzieci i dorosłych,
  • organizacja i prowadzenie imprez kulturalnych oraz zajęć dla grup zorganizowanych,
  • porządkowanie i opracowywanie zbiorów,
  • współpraca ze szkołami, przedszkolami i innymi instytucjami partnerskimi.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe, preferowane humanistyczne,
  • zainteresowania literaturą oraz szeroko rozumianą kulturą, mile widziane rozeznanie na rynku wydawniczym,
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
  • biegła obsługa komputera i swobodne korzystanie z Internetu,
  • umiejętność wystąpień publicznych, zdolności animacyjne,
  • inwencja i pomysłowość,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi/młodzieżą,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagane dokumenty:

Przed złożeniem dokumentacji prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata na stanowisko, dotyczącą danych osobowych:   KLAUZULA  (klik).

  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania: DOCPDF) – należy przesłać skan oryginału podpisanego czytelnie,
  • list motywacyjny (skan oryginału podpisanego czytelnie).

Uwaga! Prosimy o nieskładanie dokumentów innych niż wymagane.

Termin i miejsce składania ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych. W obecnie trwającym stanie epidemii możliwe jest jedynie przesłanie ich na adres e-mail: rekrutacja@mbp.olsztyn.pl (dokumenty kandydata muszą być załącznikami do wiadomości w jednym z trzech dopuszczalnych formatów: pdf, odt, doc/docx). Dokumenty przyniesione do siedziby MBP lub wysłane pocztą nie będą rozpatrzone i zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych zostaną zniszczone w niszczarce mechanicznej.

w terminie do 21 maja 2021r.

Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.


Informujemy, że na wolne stanowisko w Miejskiej Bibliotece Publicznej w procesie rekrutacji została wybrana:
Pani Karolina Pieczułajtis

Miejska Biblioteka Publiczna w Olsztynie zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej strony internetowej zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Oświadczenie w sprawie dostępności ma zastosowanie do strony internetowej BIP MBP w Olsztynie.

Data publikacji strony internetowej: 2014-03-25.

Data ostatniej istotnej aktualizacji: 2014-03-25.

Strona internetowa WWW jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.

Status wynika z powodu niezgodności wymienionych poniżej.

  • część opublikowanych zdjęć i grafik nie posiada tekstu alternatywnego,
  • część załączonych plików skanów nie jest dostępnych w wersji cyfrowej,
  • brak poprawnej struktury nagłówkowej w niektórych artykułach i/lub niewłaściwa hierarchia elementów HTML

Niektóre treści są wyłączone z konieczności zachowania dostępności, ponieważ zostały opublikowane przed wejściem w życie ustawy o dostępności cyfrowej.

Oświadczenie sporządzono dnia: 2021-02-09.

Data ostatniego przeglądu deklaracji: 2023-03-14

Deklarację sporządzono na podstawie samooceny przeprowadzonej przez podmiot publiczny.

Na stronie internetowej można korzystać ze standardowych skrótów klawiaturowych.

Informacje zwrotne i dane kontaktowe

W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem 895353080, przez formularz kontaktowy na stronie biblioteki (https://mbp.olsztyn.pl/kontakt/) lub adres poczty elektronicznej (dostepnosc.cyfrowa@mbp.olsztyn.pl). Tą samą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać skargi na brak zapewnienia dostępności. Osobą kontaktową jest Krzysztof Kowalski.

Każdy ma prawo do wystąpienia z żądaniem zapewnienia dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub ich elementu. Można także zażądać udostępnienia informacji w formach alternatywnych, na przykład odczytanie niedostępnego cyfrowo dokumentu, opisania zawartości filmu bez audiodeskrypcji itp. Żądanie powinno zawierać dane osoby zgłaszającej żądanie, wskazanie, o którą stronę internetową lub aplikację mobilną chodzi oraz sposób kontaktu. Jeżeli osoba żądająca zgłasza potrzebę otrzymania informacji w formie alternatywnej, powinna także określić formę tej informacji. Podmiot publiczny powinien zrealizować żądanie niezwłocznie i nie później, niż w ciągu 7 dni. Jeżeli dotrzymanie tego terminu nie jest możliwe, podmiot publiczny niezwłocznie informuje o tym, kiedy realizacja żądania będzie możliwa, przy czym termin ten nie może być dłuższy niż 2 miesiące od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli zapewnienie dostępności nie jest możliwe, podmiot publiczny może zaproponować alternatywny sposób dostępu do informacji. W przypadku, gdy podmiot odmówi realizacji żądania zapewnienia dostępności lub alternatywnego dostępu do informacji, można złożyć skargę na takie działanie. Po wyczerpaniu wszystkich możliwości skargę można przesłać także do Rzecznika Praw Obywatelskich.

W bibliotece nie ma możliwości skorzystania z tłumacza języka migowego.

Informacje o aplikacjach mobilnych udostępnianych przez podmiot publiczny

Miejska Biblioteka Publiczna w Olsztynie nie udostępnia aplikacji mobilnych.

Dostępność architektoniczna

Na terenie miasta Olsztyna biblioteka prowadzi swą działalność w 14 lokalizacjach. Zdecydowana większość z nich są to lokale wynajmowane.

  • Filia nr 2 zlokalizowana w Olsztynie przy ul. Świtezianki 4. W budynku funkcjonują dwie instytucje miejskie. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej z którym Biblioteka ma zawartą umowę najmu z przeznaczeniem na prowadzenie działalności bibliotecznej. Obydwie instytucje mają oddzielne wejścia. Do biblioteki prowadzą trzy stopnie schodków z poręczą oraz podjazdem dla wózków dziecięcych. Podjazd jest dość stromy więc nie może być wykorzystywany przez osoby niepełnosprawne poruszające się na wózkach inwalidzkich. Dodatkowym utrudnieniem jest materiał z którego wykonane są schody oraz podjazd. Podczas opadów atmosferycznych czy to śnieg, czy deszcz schody i podjazd są bardzo śliskie. Biblioteka nie jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz matek z dziećmi. Nie ma pomieszczenia przystosowanego dla matek z niemowlakami. W pomieszczeniach nie ma toalety dla niepełnosprawnych i brak jest przestrzeni do poruszania się między regałami dla wózków inwalidzkich. Wewnątrz budynku nie mamy żadnych udogodnień dla osób starszych.
  • Filia nr 3 MultiCentrum usytuowana jest w ciągu lokali usługowo-handlowych przy ulicy Limanowskiego 8 w Olsztynie. Wejście do lokalu prowadzi bezpośrednio z ulicy, jednak trzeba pokonać próg który uniemożliwia wjazd do lokalu osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich. Biblioteka obsługuje zorganizowane grupy szkolne, przedszkolne i seniorów. W lokalu brak jest udogodnień dla rodziców z niemowlętami oraz osób starszych.
  • Filia nr 4  zlokalizowana w Olsztynie przy Al. Przyjaciół 15/1. Jest to kamienica powstała przed 1945 rokiem.  Wejście do budynku dzielimy z lokatorami, którzy zamieszkują piętro nad naszym lokalem. W bibliotece nie ma żadnych udogodnień do obsługi osób niepełnosprawnych, starszych i rodziców z małymi dziećmi (wózki). Klatka schodowa jest bardzo wąska i aby dostać się do biblioteki należy pokonać kilka schodów.
  • Filia nr 5 usytuowana w Olsztynie przy ul.  Orłowicza 27. W budynku znajdują się dwie instytucje do których prowadzą oddzielne wejścia, umożliwiające osobom na wózku jak i rodzicom z małymi dziećmi swobodny wjazd do biblioteki. W lokalu znajduje się toaleta przystosowaną dla osób niepełnosprawnych, jest zamontowany uchwyt.
  • Filia nr 6 usytuowana w Olsztynie przy ul. Jarockiej 65. Główne wejście jest nieprzystosowane dla osób starszych, niepełnosprawnych i rodziców z wózkami ze względu na wysokie schody bez poręczy. Tylne wejście jest dostosowane dla wszystkich, wózek inwalidzki też wjedzie. To jest wejście do świetlicy terapeutycznej, która pozwala nam z niego korzystać .Wewnątrz budynku posiadamy łazienkę przystosowaną do osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich.
  • Filia nr 9  zlokalizowana w Olsztynie, przy ul. Żołnierskiej 47. Czytelnicy niepełnosprawni oraz rodzice z wózkami maja dobry dostęp do lokalu biblioteki. Obok kilku schodków jest podjazd. Odwiedzający bibliotekę korzystają z obu tych dróg. Wewnątrz biblioteki jest sporo przestrzeni, ale tylko dla Czytelników sprawnych fizycznie. Osoby na wózkach z reguły nie wjeżdżają, ze względu na ciasny korytarz wejściowy. Podobnie ma się sytuacja z wózkami dla dzieci. Przejazd wózków między regałami jest możliwy ale tylko po linii prostej. Nie ma możliwości skrętu i zawracania. Ze względu na zbyt małą przestrzeń toalety nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Nie ma tez przewijaków.
  • Filia nr 10 Abecadło mieści się w Centrum Handlowym AURA – na III poziomie galerii przy ulicy Piłsudskiego 16 w Olsztynie. Z każdego poziomu Centrum możliwy jest wjazd do biblioteki windą (także z poziomu parkingów). Biblioteka posiada także oddzielne wejście z zewnątrz z szerokimi drzwiami umożliwiającymi wjazd wózkiem inwalidzkim lub dziecięcym. Na miejscu w bibliotece dostępna jest specjalna toaleta dla osób niepełnosprawnych jak również toalet z przewijakiem dla małych dzieci. Duża powierzchnia biblioteki 400 m2 i aranżacja wnętrza umożliwiają swobodne poruszanie się czytelników na wózkach inwalidzkich. Biblioteka posiada także kącik z zabawkami (klocki, zabawki, domek, zjeżdżalnia, stoliki + krzesełka), z którego chętnie korzystają rodzice z małymi dziećmi
  • Filia Planeta 11 zlokalizowana w Olsztynie przy al. Piłsudskiego 38. Do filii prowadzi podjazd od strony parkingu. Niestety w związku z budową Centaurusa droga dojazdowa od ul. Głowackiego w górę, wzdłuż basenu jest rozkopana, bez chodnika, często zastawiona co w praktyce niemal uniemożliwia pokonanie jej na wózku inwalidzkim lub z wózkiem dziecięcym. Od strony al. Piłsudskiego do Planety 11 prowadzą schody, jednak nie posiadają żadnych podjazdów. W praktyce trzeba wnosić wózek. W samym budynku Planety 11 przestrzeń jest dostosowana, są zachowane odstępy przez co można poruszać się swobodnie. Jest też toaleta z przystosowana dla osób niepełnosprawnych.
  • Filia nr 12 usytuowana jest w ciągu pawilonów handlowo-usługowych w Olsztynie przy ul. Wrocławska 2lok. nr 6. Ze względu na niewielką przestrzeń brak jest możliwości dostosowana pomieszczeń do obsługi osób niepełnosprawnych. Rodzice z wózkami dziecięcymi mają możliwość wjazdu do biblioteki.
  • Filia nr 13 usytuowana w Olsztynie przy ul.  Sikiryckiego 9. Wejście do budynku oraz korytarz prowadzący do biblioteki posiada podjazd dla wózków. Wewnątrz filii brak jest udogodnień dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Filia nie jest wyposażona w toaletę dla rodziców z małymi dziećmi.
  • Filia nr 15 zlokalizowana w Olsztynie przy ul. Obrońców Tobruku 15/2lok.U w ciągu pawilonów handlowo-usługowych. Osoby niepełnosprawne poruszające się na wózkach inwalidzkich mają możliwość wjechania wózkiem do biblioteki, podobnie jest z wózkami dziecięcymi. Natomiast ze względu na zbyt małą przestrzeń brak jest możliwości swobodnego poruszania się wózkiem inwalidzkim między regałami. Brak toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych.
  • Filia nr 16 usytuowana w Olsztynie przy ul. Bałtyckiej 145. Filia biblioteczna mieści się na parterze kamienicy która wyposażona jest w podjazd dla wózków dziecięcych  oraz wózków inwalidzkich. Niepełnosprawni czytelnicy oraz rodzice z wózkiem dziecięcym mają swobodny dostęp do filii. Wszystkie przejścia wewnątrz lokalu do poszczególnych pomieszczeń w bibliotece umożliwiają swobodne poruszanie się na wózku (brak progów, szerokie przejścia).
  • Filia nr 18 usytuowana w Olsztynie przy ul. Żytniej 71 os. Dajtki. Biblioteka wyposażona jest w podjazd dla wózków zlokalizowany przed wejściem do budynku,  udogodnienia wewnątrz: szeroki i przestronny korytarz oraz sale biblioteczne, brak progów w pomieszczeniach, toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych.
  • Budynek administracji MBP usytuowany w Olsztynie przy ul. Rodziewiczówny 2. Ze względu liczne bariery architektoniczne (niewielka powierzchnia oraz małe, wąskie i kręte korytarzyki) nie ma możliwości wjazdu do budynku wózków inwalidzkich oraz wózków dziecięcych.

Udostępnianie informacji publicznej na wniosek

Informacje publiczne będące w posiadaniu Miejskiej Biblioteki Publicznej i niezamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej udostępniane są na wniosek. Przykładowy druk wniosku stanowi załącznik: Wniosek o udostepnienie informacji publicznej.

Wnioskodawca może złożyć wniosek bez korzystania z przygotowanego druku, pod warunkiem że zawiera on niezbędne elementy umożliwiające udzielenie i przekazanie odpowiedzi.
Wniosek może być przekazany w dowolnej postaci, np. osobiście, za pomocą poczty tradycyjnej, elektronicznej skrzynki podawczej, poczty elektronicznej lub faksem.

W przypadku wniosków przekazywanych pocztą elektroniczną, należy przesyłać je na adres:
wnioski@mbp.olsztyn.pl
Nie jest wymagane opatrywanie takich wniosków podpisem elektronicznym.

Odpowiedź na wniosek udzielana jest niezwłocznie, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia złożenia wniosku. Jeżeli informacja publiczna nie może zostać udostępniona w tym terminie Miejska Biblioteka Publiczna wysyła do wnioskodawcy pismo z informacją o powodach opóźnienia oraz o terminie, w jakim udostępni informację – nie dłuższym jednak niż 2 miesiące od dnia złożenia wniosku.

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejska Biblioteka Publiczna w Olsztynie, ul. Rodziewiczówny 2, 10-030 Olsztyn reprezentowana przez Dyrektora.
  2. W Urzędzie został wyznaczony Inspektor ochrony danych, z którym możliwy jest kontakt w sprawie danych osobowych: listowny na wyżej wskazany adres korespondencyjny z dopiskiem: “Inspektor ochrony danych” bądź e-mailowy: iod@mbp.olsztyn.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rozpatrzenia wniosku o dostęp do informacji publicznej na podstawie przepisów ustawy z dnia 06.09.2001 r. o dostępie do informacji publicznej, a ich przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi (art. 6 ust 1 lit. c, e RODO).
  4. Dane przez Panią/Pana udostępnione mogą być przekazane wyłącznie podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
  5. Dane przez Panią/Pana udostępnione nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
  6. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny do realizacji wniosku oraz przechowywane przez okres wskazany w przepisach ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach .
  7. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych, prawo ich sprostowania. Korzystanie z uprawnień przysługujących osobie, której dane dotyczą, realizowane jest w oparciu o zasady i przepisy Kodeks Postępowania Administracyjnego.
  8. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Adres: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Adres: Stawki 2, 00-193 Warszawa, telefon: 22 860 70 86
  9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie obowiązujących regulacji prawnych.
  10. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o którym mowa w ogólnym rozporządzeniu o ochronie danych.

Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej
zatrudni pracownika na stanowisku: młodszy bibliotekarz

Warunki zatrudnienia: 

  • umowa o pracę na czas określony (docelowo na czas nieokreślony),
  • 1 etat.

Obowiązki

  • udostępnianie zbiorów czytelnikom w bibliotece i na zewnątrz zgodnie z obowiązującymi regulaminami,
  • przygotowywanie i prowadzenie różnorodnych form pracy z czytelnikami, służących popularyzowaniu literatury i czytelnictwa wśród dzieci i dorosłych,
  • organizacja i prowadzenie imprez kulturalnych oraz zajęć dla grup zorganizowanych,
  • porządkowanie i opracowywanie zbiorów,
  • współpraca ze szkołami, przedszkolami i innymi instytucjami partnerskimi.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe, preferowane humanistyczne,
  • zainteresowania literaturą oraz szeroko rozumianą kulturą, mile widziane rozeznanie na rynku wydawniczym,
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
  • biegła obsługa komputera i swobodne korzystanie z Internetu,
  • umiejętność wystąpień publicznych, zdolności animacyjne,
  • inwencja i pomysłowość,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi/młodzieżą,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 

Wymagane dokumenty:

Przed złożeniem dokumentacji prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata na stanowisko, dotyczącą danych osobowych: KLAUZULA.

  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania: DOC, ODT, PDF) – oryginał podpisany czytelnie (jeśli drogą elektroniczną – skan z czytelnym podpisem),
  • list motywacyjny.

Uwaga! Prosimy o nieskładanie dokumentów innych niż wymagane.

Termin i miejsce składania ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych:

  • w siedzibie firmy w godzinach: 7.30-15.30,
    albo
  • przesłanie na adres pocztowy: Miejska Biblioteka Publiczna ul. Rodziewiczówny 2, 10-030 Olsztyn (decyduje data otrzymania dokumentów),
    lub
  • przesłanie na adres e-mail: rekrutacja@mbp.olsztyn.pl (dokumenty kandydata muszą być załącznikami do wiadomości w jednym z trzech dopuszczalnych formatów: pdf, odt, doc/docx).

w terminie do 27 listopada 2019r.

Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.


Informujemy, że na wolne stanowisko w Miejskiej Bibliotece Publicznej w procesie rekrutacji została wybrana:
Pani Aldona Witkowska