Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej
zatrudni pracownika na podstawie umowy o pracę
na stanowisku: młodszy bibliotekarz
Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę na czas określony,
- 1 etat,
- proponowane wynagrodzenie brutto: w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Miejsce wykonywania pracy:
Filia nr 9 Miejskiej Biblioteki Publicznej, ul. Żołnierska 47
Obowiązki:
- udostępnianie zbiorów czytelnikom w bibliotece i na zewnątrz zgodnie z obowiązującymi regulaminami,
- przygotowywanie i prowadzenie różnorodnych form pracy z najmłodszymi czytelnikami, służących popularyzowaniu literatury i czytelnictwa wśród dzieci i rodziców,
- organizacja imprez bibliotecznych,
- współpraca ze szkołami, przedszkolami i innymi instytucjami partnerskimi,
- pozyskiwanie funduszy na realizację działań promujących czytelnictwo oraz realizacja projektów.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe humanistyczne z przygotowaniem pedagogicznym,
- zainteresowania literaturą oraz szeroko rozumianą kulturą (sztuka, muzyka),
- komunikatywność, umiejętności interpersonalne, pracy zespołowej,
- zdolność do inicjowania, elastyczność, otwartość na zmiany,
- biegła obsługa komputera i swobodne korzystanie z Internetu,
- umiejętność wystąpień publicznych, zdolności animacyjne,
- inwencja i pomysłowość,
- doświadczenie w pracy z dziećmi,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagane dokumenty:
- życiorys – curriculum vitae,
- list motywacyjny.
W dokumentach aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) proszę zamieścić podpisaną klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w przeprowadzanym procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (j.t. Dz.U. 2016, poz. 922 z późn.zm.)
Termin i miejsce składania ofert:
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych w siedzibie firmy w godzinach:
7.30-15.30 lub przesłanie na adres:
Miejska Biblioteka Publiczna
ul. Rodziewiczówny 2, 10-030 Olsztyn
albo na adres e-mail: (dokumenty kandydata muszą być załącznikami do wiadomości w jednym z trzech dopuszczalnych formatów: pdf, odt, doc/docx)
w terminie do 5 kwietnia 2017r.
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru
Informujemy, że na wolne stanowisko w Miejskiej Bibliotece Publicznej została wybrana:
PANI ANNA GÓRSKA
Kandydatka spełniła wszystkie wymagania, posiada niezbędne kwalifikacje i przygotowanie oraz przeszło pięcioletnie doświadczenie w pracy bibliotekarskiej a także uzdolnienia, umiejętności i niezbędne cechy osobowości przydatne do pracy z dziećmi w filii nr 9.